Een netwerkborrel, een vakbeurs of een kennisevent. Voor jou als recruiter een moetje of een waardevol contactmoment? Tijdens échte gesprekken vind je juist vaak het
Waarom Game-Based Assessments Niet Geschikt Zijn voor Professionele Werving! Het mag geen geheim meer zijn dat wij bij Recrout geen voorstander zijn van de
In recruitment is het vinden van de ideale kandidaat een constante uitdaging. Als organisatie worstel je met het aantrekken en binden van talent, terwijl de
De krapte op de arbeidsmarkt in Nederland is bijna niet meer weg te denken. Werkgevers hebben meer moeite dan ooit om de juiste kandidaten te vinden. Dat terwijl er tegelijkertijd ook veel mensen op zoek zijn naar werk. Traditionele wervingsmethoden, zoals solliciteren met een cv en brief, zijn steeds minder effectief.
