Ons ATS helpt jou voorbereid te zijn op de toekomst!

Creëer eenvoudig unieke vacature profielen

Met het innovatieve recruitment platform van Recrout creëer je eenvoudig cultuur profielen en vacature profielen waarop je geautomatiseerd alle sollicitanten kunt matchen. Competenties staan hierbij centraal.

Zo heb je altijd een uniform en objectief recruitment proces dat leidt tot de beste match.

Sourcing was nog nooit zo makkelijk

Met de geïntegreerde AI-gedreven job multi-poster plaats je al jouw vacatures met één druk op de knop wereldwijd op meer dan 2500+ jobboards, om jou te helpen meer kandidaten te bereiken in deze krappe arbeidsmarkt.

Creëer je eigen slimme talent pools

Recrout’s innovatieve ATS platform stelt jou in staat om organisch een eigen database op te bouwen vol met rijke kandidaat profielen.

Zo kun jij moeiteloos verschillende talent pools aanmaken om automatisch te matchen op basis van persoonlijkheidskenmerken, voordat je nieuwe vacatures extern uitzet.

100% Objective matching

Met Recrout’s Applicant Matching System kan nu iedere organisatie haar eigen recruitment proces digitaliseren en automatiseren, en op objectieve wijze de beste matches maken gebaseerd op de ideale job & culture fit.

Vergeet nooit meer een goede kandidaat te bellen

Het recruitment CRM van Recrout helpt je om “To Do’s” aan te maken. Dit helpt jou om alle “bordjes”efficiënt in de lucht te houden.

Deze vindt je altijd terug op jouw dashboard zodat je nooit meer vergeet een goede kandidaat op te volgen, profielen te delen met de hiring manager of een job marketing campagne te starten.

Ontdek de competenties van iedere sollicitant

Onze intelligente matching algoritmes worden ondersteund door gevalideerde data met de hulp van onze vrienden bij Cubiks/Talogy.

Recrout en Talogy werken samen om arbeidsmarkt discriminatie tegen te gaan en objectieve matches te voorspellen op basis van gevalideerde assessment data.

Lees onze content en word geïnspireerd

Algemeen ATS

5x profiteren van de zomer met competentiegedreven recruitment

Algemeen Featured

De risico’s van diversiteitsquota

Algemeen Competenties

De Illusie van ‘de ideale kandidaat’: Waarom diversiteit en inclusie de norm “moeten” zijn

ATS Competentie gedreven recruitment

5x efficiënter werven met een competentie gedreven ATS voor recruiters

Probeer Recrout nu GRATIS

KLAAR OM SLIMMER TE MATCHEN?

Probeer Recrout nu 2 weken gratis

Wij zijn ervan overtuigd dat steeds meer organisaties op zoek zijn naar moderne en niet-discriminerende hulpmiddelen om hun recruitmentproces te verbeteren en hun goede imago te behouden.

Om ons steentje bij te dragen aan een eerlijke arbeidsmarkt, bieden we je graag een vrijblijvend proefaccount aan om te kijken of Recrout ook bij jouw organisatie past, zonder verborgen kleine lettertjes.