
Laat Softmatch jouw ideale team samenstellen
Een team lijkt op papier perfect in balans, maar in de praktijk loopt het nét niet lekker. Teamleden werken hard en iedereen doet zijn best.

Een team lijkt op papier perfect in balans, maar in de praktijk loopt het nét niet lekker. Teamleden werken hard en iedereen doet zijn best.

Als corporate recruiter weet je dat het werven van nieuw talent niet stopt als de zon begint te schijnen. Maar hoe houd je grip op je recruitmentproces als jij op vakantie gaat? Met een competentiegedreven ATS draait alles thuis lekker door.

Een objectief en efficiënt recruitmentproces met hulp van een competentiegedreven ATS. Klinkt goed toch? Elke recruiter kent het wel: de zoektocht naar “de perfecte kandidaat” strandt in eindeloze overleggen.

In de krappe arbeidsmarkt van nu is snelheid en efficiëntie cruciaal. Ben je niet snel genoeg? Dan vindt je concurrent die ideale kandidaat voordat jij hem hebt gevonden.

Een inspirerende dag vol inzichten Het Recruitment en Overheid Congres bracht een inspirerende dag vol inzichten, interactieve sessies en waardevolle gesprekken. Recrout was trots partner van

Innovatie en groei komen vaak voort uit sterke samenwerkingen. Dat is precies wat we vieren met de nieuwe samenwerking tussen TIS Techniek en Recrout.

Als recruiter ben je de schakel tussen potentieel talent en je organisatie. Je speelt een cruciale rol in het werving- & selectieproces. Oftewel in het succes van je organisatie op de lange termijn. Hoe mooi is het dan om dit succes te kunnen vergroten met de juiste tools? Zoals een goedwerkend Applicant Tracking System (ATS). In deze blog vertellen we je alles over de voordelen van een competentiegedreven ATS. En niet geheel onbelangrijk, hoe het jouw rol versterkt en jij zo de organisatie efficiënter maakt.

Recruiters zijn constant op zoek naar manieren om het wervingsproces efficiënter en effectiever te maken. Het snel en objectief vinden van de juiste kandidaten kan

De zomervakantie staat voor de deur, of is voor sommigen zelfs al begonnen. Komkommertijd! Leun jij achterover? Of kies je ervoor deze tijd te gebruiken

We leven in een tijd waarin het traditionele cv zijn glans begint te verliezen en organisaties zich steeds meer richten op een andere manier van
