Categorie: TECHNOLOGIE

Recrout Unbiased Hiring ATS

2023: De Doorbraak van Innovatieve Recruitment Technologie en Employer Branding – Een Jaaroverzicht door Recrout

Terwijl de wereld van werk snel evolueert, staan HR-professionals aan de frontlinie van baanbrekende veranderingen in technologie en employer branding. In 2023 hebben we een hoop opmerkelijke innovaties en strategieën gezien die de manier waarop bedrijven talent werven en behouden, volledig veranderen.

Begin dit jaar schreven we al een artikel over onze verwachting van de recruitmenttrends in 2023. Maar wat is hier van terecht gekomen? En zijn er misschien andere dingen die opvielen?

Read More »
Recrout Unbiased Hiring

5x optimaliseren met data driven recruitment

Data driven recruitment is de afgelopen jaren enorm populair geworden. Het is binnen de meeste organisaties dan ook niet meer weg te denken. Voordat we je vertellen hoe datagedreven werken jouw werk als recruiter kan optimaliseren, staan we eerst even stil bij de term zelf. 

Read More »
Recrout Unbiased Recruitment

De uitdagingen van traditioneel werven en de oplossingen die Recrout biedt.

Werven op zichzelf is niet makkelijk. En traditioneel werven wordt met de komst van AI, Gen Z en de veranderende arbeidsmarkt zelfs steeds moeilijker. Het brengt uitdagingen met zich mee waar niet meteen oplossingen voor zijn. Betekent dit dat er geen hoop meer is? Nee. Want we zouden Recrout niet zijn als we de oplossingen niet zouden bieden, lees je even mee?

Read More »
Recrout Unbiased Hiring

De toekomst van recruitment, hoe technologie het spel verandert.

In de afgelopen 20 jaar heeft de technologie die we vandaag kennen en gebruiken enorme stappen gemaakt en kun je je haast geen leven meer voorstellen zonder. Waar we vroeger nog moesten inbellen voor een internetverbinding heb je nu binnen 10 seconden je favoriete serie gevonden op je smartphone. Het leven wordt makkelijker en alles gaat sneller dan we een ons decennia geleden hadden kunnen voorstellen.

Read More »
Recrout Unbiased Hiring

Data-driven matchen in 5 stappen

It’s all about data. In de moderne recruitment is het niet langer voldoende om alleen te vertrouwen op traditionele wervingsmethoden, zoals het speuren naar cv’s op vacaturesites. We willen data, analyses en de beste matches, toch? Dat is ook niet zo gek, want met behulp van data-driven matchen kan je sneller én nauwkeuriger de beste kandidaten voor jouw functies identificeren.

Hoe kan je nou gebruik maken van deze data om jouw ijzersterke matches te realiseren? In dit blog geven wij 5 tips om jouw wervingsstrategie data-driven te maken!

Read More »