Waarom Game-Based Assessments Niet Geschikt Zijn voor Professionele Werving! Het mag geen geheim meer zijn dat wij bij Recrout geen voorstander zijn van de
De zomervakantie staat voor de deur, of is voor sommigen zelfs al begonnen. Komkommertijd! Leun jij achterover? Of kies je ervoor deze tijd te gebruiken
Vraag een recruiter hoe het gaat en negen van de 10 geeft je het antwoord: ‘Druk!’. Geef toe, ook jij maakt je er schuldig aan.
In recruitment is het vinden van de ideale kandidaat een constante uitdaging. Als organisatie worstel je met het aantrekken en binden van talent, terwijl de
De krapte op de arbeidsmarkt in Nederland is bijna niet meer weg te denken. Werkgevers hebben meer moeite dan ooit om de juiste kandidaten te vinden. Dat terwijl er tegelijkertijd ook veel mensen op zoek zijn naar werk. Traditionele wervingsmethoden, zoals solliciteren met een cv en brief, zijn steeds minder effectief.
