Tijdens échte gesprekken vind je juist vaak het schaap met de vijf poten. Toch gebeurt het te vaak dat die ontmoeting ergens in de vergetelheid verdwijnt. En dat was het dan. Zonde, want juist die informele gesprekken zijn de basis voor een duurzame match.
Een team lijkt op papier perfect in balans, maar in de praktijk loopt het nét niet lekker. Van jou als recruiter wordt toch echt verwacht dat je aan de juiste knoppen weet te draaien.. Maar hoe doe je dat?
Recrout.com, het Nederlandse HR Tech bedrijf gespecialiseerd in competentie gedreven recruitment, heeft zojuist een gratis account gelanceerd voor Startups die willen kennismaken met hun Skills Based ATS.
ChatGPT en AI zijn hot. Trending topic. In sneltreinvaart verovert kunstmatige intelligentie de arbeidsmarkt. Iedereen heeft er wel iets over gehoord, ziet kansen en wil er iets mee. Lijnrecht tegenover die kansen staat angst. Want moeten we wel zo blij zijn met deze slimme technologie? Gaat AI onze banen overnemen? We stellen je gerust. Het antwoord is nee. AI is er om onze werkende levens efficiënter in te richten, maar kan nooit de menselijke factor vervangen. Wij vertellen je waarom.
In de Nyenrode Incubator in hartje Amsterdam runnen drie Nyenrode alumni en oprichter Karim Akhlal het bedrijf Recrout, dat een matching- en selectietechnologie ontwikkelde…..
Met een whitelabel- Talent Platform en data-gedreven selectiemethodes wil Recrout recruiters helpen om slimmer te werken.
